噓 UCCU520: 網內互打還那麼洋洋得意 笑死人欸05/15 23:01
噓 UCCU520: 不是聽說一換排班醫師班就排得出來 到底原先排班的人05/15 23:05
→ UCCU520: 在執行能力上出了什麼問題?05/15 23:05
要護航可以，
但不要護到連基本邏輯都沒有好嗎？
女醫自訴「流產後」還被語言羞辱不甘，
所以向醫院投訴，
最後醫院把排班醫師調離現職。
那我請問一下喔，
既然都已經沒有懷孕了，
接手排班的醫師還要處理懷孕的問題嗎？
既然最棘手的懷孕問題沒了，
班表當然很容易就能排出來了啊，
要不要再想想你的護航邏輯？
我其實不是很喜歡，
討論問題就爬上道德制高點掃射，
因為實務上就不是每間醫院都有那個條件，
很多時候是犧牲勞動條件，
換取醫院更合理的利潤和醫師更好的薪資。
（不然什麼都爛你早離職了）
我不敢說100%，
但大部分醫師都是可以溝通的，
你有困難，拿誠意出來談，
相信一定能找到願意幫忙的。
除非自己平常就得罪人，
把人脈資源都壓榨光，
有困難的時候，
又不願意讓利換取同事協助，
只想要逼人家近乎無償的幫忙。
大抵要做到這種程度，
才會完全需要制度層面的保護，
但我覺得搞成這樣也很可悲就是……
尤其今天投訴醫院都贏了
還要繼續找媒體來爆料，
FB澄清還要順便賣醫院八卦，
基本的職場向心力都沒有，
會做這種事情的人，
跟我說平常多好相處……（？）
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推 Avandia: 如果在科內大家相處融洽 我相信找人cover完全不是問題 05/16 08:53
→ Avandia: 會用這麼激進的方式捍衛自己權益 我也不想跟這種同事共事 05/16 08:55
推 Chricey: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 05/16 09:04推 calmcanoe: 純粹好奇沒有想站哪邊的意思 所以大家都很清楚這位女 05/16 09:03
→ calmcanoe: 醫平時跟其他同事相處的情況了嗎？也很了解這位排班者 05/16 09:03
→ calmcanoe: 的為人嗎？或是了解他們的職場實際狀況？從前幾篇回文 05/16 09:04
→ calmcanoe: 到現在我看到的都只有推測 推論 好像就有罪推定了耶 05/16 09:04
推 Kroner: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 05/16 14:04→ pttcloud: 都只是經驗分享經驗推論 沒實際在裡面誰知道 但是搞成 05/16 09:14
→ pttcloud: 這樣 說平常多會做人就是問號 實務上就是人情世故 05/16 09:16
推 pippen2002: 一不小心---高層: 不爽不要做? 05/16 09:52
推 whiteheart: 如果老婆是女醫可以去問看看他們對這件事情看法。會 05/16 14:04
→ whiteheart: 有不一樣的想法 05/16 14:04
推 mark0204: 05/16 20:13