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大家好,我是國泰兒科CR 國泰綜合醫院 小兒科 招生文 [招收對象] 113年R2+R1共兩名 [報名方式] 完成書面資料(下方連結)並送至「國泰綜合醫院-人事組」(台北市大安區仁愛路四段 280號)。 書面資料下載: https://drive.google.com/file/d/1iYn0W3Phdsat-Tf204smU37W1QfE7h1o/view [懶人包] 科內氣氛非常好 新生兒科訓練紮實,一般兒科多為常見疾病 一年有兩次半個月年休,值班隔天pm off 學長姐親切友善有問題直接問沒有負擔 主治醫師年輕熱愛教學且不會給人無形壓力 對小兒科有興趣的學弟妹們~ 這麼好的環境,快來報名吧!!! [目前人力配置] #主治醫師:13名。 (次專科有Newborn、GI、CV、Neuro、Infection、Genetics、Endocrine、AIR) #住院醫師: Y2兒科組(4名) R1 (1名) R2(3名) R3(5名) Newborn Fellow(4名) GI fellow (1名) #專科護理師:6名 [工作及專科訓練內容] ●R1:以普通病房、兒科急診班為主(有supervisor cover),搭配NBC、進入R2前安排 ICU course, 裡面都會有Senior學長姐cover,各種procedure和疑難雜症莫驚慌,背後都 有supervisor壓陣,連VS都走個十步路就找的到 ●R2~R3:主要都是在PICU和NICU training,不時搭配急診course以及CV-Neurology course ●R4~R5:擔任總醫師以及Fix 各次專科 [我們平常都在做些什麼?] ●上班時間:8:00~17:00, 平均care床數2~7床, 這樣的床數很適合學習,可以好好的看 每一個病人及看書學習 16:30以後入的病人值班接,保證不Delay下班時間,兼顧家庭與感情生活 ●確實落實PM off,隔天交完班後中午12:00準時下班,每個月總醫師都會安排pm時cover 的人 ●主治醫師定期核心課程教學,還有不定時特別演講以及特殊案例分享,床邊教學親切熱 心,學習絕對沒有壓力 [值班怎麼排?] ●R1:上限過夜8班(搭配急診班20點下班) 主要值普通病房跟急診班,一個護理站一班平均接0-6個病人,十二點過後盡量不接病人 ,等早上才會叫醒你接病人,一整個神清氣爽 ●R2:上限8班 開始值二線班跟急診,以ICU為主 ●R3:上限7班、R4:上限6班 開始值總值班 ●急診班會依據該月急診的人力做班數的調整) ●每月可保證預約兩天不值班日(一平一假) [休假怎麼放?] ● R1開始每年兩次各15天的年休: 保證放的到,當月值班數減半,不需找人COVER ●颱風假只需值班的人上班,不用冒著生命危險來醫院 [薪資福利] ● R1薪資稅前近10萬,內含值班費,另有年終、三節、病歷獎金 ●本院有國泰人壽團保,包含本人及一等親,單次住院最高給付四萬八千元 ●醫院便當一餐20元,還有兩家可以選擇,晚上或假日都可以訂喔 (另外也有素食跟A餐可 供選擇,可以省下大筆開銷) 若有任何問題, 歡迎私下聯絡交流 聯絡電話: (02)27082121 轉3572 找呂秘書 或聯絡總醫師信箱[email protected] -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.78.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1711340239.A.463.html
takeashot: 醫師薪水真的10年凍漲。兒科出來真的……好吧!如果很 03/25 20:47
takeashot: 有愛的話… 03/25 20:47
liaoylalex: R1過夜8班,還要急診班!班會不會太多了? 03/25 22:49
mitsloanboy: 建議衛福部引進移工小兒科醫師 03/26 02:07
chillybreeze: 去年新生兒才13萬,而且肯定越來越少;小孩兒科了不 03/26 09:13
Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 03/28 08:12
chillybreeze: 起從0歲看到15歲,再大就看成人科了;現在兒科VS根 03/26 09:14
chillybreeze: 本多到滿出來,應該要減招兒科R的 03/26 09:14
stationary: 減招要誰來值班接呸啊?大老才不要呢 03/26 18:27
third03: 預不值還只能一假 03/28 08:12
Chricey: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 03/28 08:12