推 neo5277: 我大概會選二吧 05/22 21:26
謝謝，neo大可以請教你的想法原因嗎?
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 21:37:04
→ ZooYo: 1一票 底薪高下一份加比較快 05/22 21:39
→ ZooYo: 主管好說話我覺得也很重要 05/22 21:39
謝謝Zoo大，會擔心技術似乎會比較舊一點對之後工作的發展嗎?
推 johnbill: 1 人好相處 工作會舒服點 05/22 21:45
謝謝j大，如果納入考慮到之後有可能會再跳的話呢?會改變想法嗎
推 lk2986706we: 主管好說話才幹的久 過來人經驗 05/22 21:48
推 Kroner: UC2是啥東西？求解釋啦！ 05/23 15:08謝謝l大，如果納入考慮到之後有可能會再跳的話呢?會改變想法嗎
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 21:54:55
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 21:56:20
→ k659292: 認同好講話比較重要..不管是主管還是同事，既然是剛轉職 05/22 22:03
→ k659292: 賺個經驗再跳反正工程師都是要終身學習的.. 05/22 22:03
k大感謝，認同你講的主管跟同事很重要，唯一考量的就是經驗不知道賺的多不多，轉職深感時間寶貴(淚
推 samboys318: 2可能要小心你的肝 05/22 22:46
s大感謝，台灣男人什麼沒有，就是最硬(泣
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 23:28:11
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 23:29:09
推 neo5277: 對我來說這行面試主管好不好，完全就是表面而已，除非他 05/23 00:26
推 Kroner: UC2神招啊，吃下去就對了 05/23 22:00→ neo5277: 會強烈幫你把薪水喊高。然後剛出來，我是覺得找2這種累一 05/23 00:26
→ neo5277: 陣子，壓力一陣子大家都知道做整合跟接案什麼屎缺或是需 05/23 00:26
→ neo5277: 求都會碰到，一開始你也不會分辨，久了就知道哪些是，再 05/23 00:26
→ neo5277: 久一點你就會知道那些環節如果可以把控就會順利很多，在c 05/23 00:26
推 Kroner: 求推薦UC2，樓下請提供三家 05/24 07:12→ neo5277: hatgpt的今天，如果你不是要走大神路線，只是想順利工作 05/23 00:26
→ neo5277: 幾年後年薪百萬，後跳外商，那我想先去這種公司轉轉應該 05/23 00:26
→ neo5277: 是還好，而且我不喜歡製造業，產險的IT都不是人幹的能站 05/23 00:26
→ neo5277: 久我都給他尊重，我去看了下他104描述感覺是蠻有誠意，也 05/23 00:26
推 Chricey: 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 05/24 15:28→ neo5277: 是要你自己積極去跟上，這環境蠻適合剛出來的。 05/23 00:26
→ neo5277: 而且有時候肝累不累，是自己決定的。 05/23 00:28
推 neo5277: 而且他說時間到視情況可以遠端 05/23 00:56
謝謝neo大你花時間詳細的說明，我自己也是在猶豫似乎2碰到的東西會比較多，面談中有感覺專案時程都很趕，希望可以盡快技術都摸熟，也感受到目前培訓出來的技術跟知識還不夠扎實，很多東西都還沒碰過，從面談中可以感受到主管的要求
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 01:32:25
推 love99067333: 1 05/23 01:38
感謝l大的建議
推 stepnight: 接案碰的技術多、但不一定深、通常屎 05/23 08:12
→ stepnight: 除非是接案公司自己的產品那另說 05/23 08:12
→ stepnight: 如果1工作內容、壓力不大，就去1 05/23 08:12
→ stepnight: 下班後再自己追深技術，1+5K又多一個月 05/23 08:12
→ stepnight: 就多2十萬以上了，沒道理去2 05/23 08:12
感謝s大的建議
推 hegemon: 陞泰竟然還活著？這幾年來股價打了一折.... 05/23 09:07
→ hegemon: 如果不缺錢的話就繼續面，要練功的話去2...完全看不出去1 05/23 09:09
→ hegemon: 的理由. 安控業這10多年來從股價200~300搞成這樣已經說明 05/23 09:09
→ hegemon: 他們的競爭力了 05/23 09:09
感謝h大，所以覺得2是比較好累積實力的，我面了不少家我覺得薪水已經接近上限了
→ DrTech: 認真說啦，你應該多問：請問你們的產品或專案，是怎麼管控 05/23 09:20
→ DrTech: 品質的，做測試與CI/CD的流程與工具是什麼？。有經歷一個 05/23 09:20
→ DrTech: 完整軟體品質管理的環境，成長會非常快。 05/23 09:20
→ DrTech: 軟體工程師能不能快速成長，還是只會開發功能，一直做很爛 05/23 09:22
→ DrTech: 的東西，最重要的環境就是有沒有在管品質。 05/23 09:22
感謝d大，我還不懂整個細節所以面試當時不知從何問起哈哈，這樣感覺好像是2交案比較會做?
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 10:58:03
→ holebro: 真的 團隊軟工文化>語言框架 05/23 10:56
h大感謝，沒錯，長久的話文化很重要
→ airtsubasa: 怎麼看都是選1 內部養老 但如果是進去舊翻新 那就是地 05/23 12:04
→ airtsubasa: 獄等級 05/23 12:04
→ airtsubasa: 再來就是要評估1是接近產線還是遠離產線，接近的話， 05/23 12:05
→ airtsubasa: 就要評估老程式穩不穩定，不穩定就跟接案公司沒兩樣 05/23 12:05
a大感謝，想不到直接推1養老哈哈
推 answermangtr: 選一吧 05/23 15:08
a大感謝，了解，1又加一票
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 18:02:01
推 giacch: 選1 技術只是工具 產業知識才值錢, 選2 就是工具人 05/23 19:38
→ giacch: 選有賺錢的公司 發的獎金年中可能比整年的月薪還多 05/23 19:39
g大感謝，認同技術只是工具，不過技術應該要到一定的純熟度不然剛開始磨技術也是蠻重要的?
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 21:08:51
推 hegemon: 說產業知識的也要看看什麼產業呀...台灣安控業股價這種走 05/23 22:00
→ hegemon: 勢表示這個產業的知識根本不值錢了好嗎... 05/23 22:00
→ hegemon: 你如果是半導體或是金融相關的知識值錢沒話說，走下坡產 05/23 22:01
→ hegemon: 業的知識還是算了吧 05/23 22:01
h大，寫內部系統會碰到什麼重要的產業知識嗎?
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 22:19:15
推 samboys318: 其實可以再找找 2想了解可私信 05/24 00:49
→ DrTech: 產業知識值錢，有兩個前提啊。1：該產業知識，本身是高利 05/24 07:12
→ DrTech: 潤，高薪資產業。2.該公司的知識有進入門檻，能帶到下一間 05/24 07:12
→ DrTech: 公司使用，節省下一間公司的開發時間。少了這兩點，產業知 05/24 07:12
→ DrTech: 識根本不值錢。 05/24 07:12
推 rabbitu04: 換個思考方式 既然是剛轉職的朋友 第一份工作對你來說 05/24 15:28
→ rabbitu04: 應該只是跳板 趕快上手專案 學完跳槽對你才是好的 05/24 15:30
→ rabbitu04: 看起來1.比較不會被放生 05/24 15:31
→ rabbitu04: 之後還有再面試可以問問有沒有mentor制度/code review 05/24 15:35
好的r大，感謝您的建議，確實蠻重要的
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/24/2024 16:37:31