→ cityhunter04: 勞基法沒有試用期你知道嗎？11/26 17:43
原來修法了
→ ihateants: 我也想知道假設公司一直延長觀察期樓主會怎樣11/26 18:11
就一直觀察到改善到好 除非公司肯給非自願離職的錢
※ 編輯: juicelover (61.227.210.250 臺灣), 11/26/2024 18:13:00
→ kevinmeng2: 被開除本來就是非自願… 11/26 18:24
→ your0207: 沒有試用期不等於不可以有 11/26 19:12
→ your0207: 重點是你契約內容是什麼 11/26 19:13
推 louiswei1986: 法規沒有試用期，但是勞資可以自行約定 11/26 20:16
推 hermithsieh: 無限試用就飽了 11/26 20:20
推 j02850: 提醒 自行約定就算試用期不過對方也要支付遣散費 11/26 20:41
→ maye: 你對你們公司應該算是延長試用期，我們新人三個月 11/26 22:05
→ maye: 到會填一個心得表單，都有固定流程文件，不會不知 11/26 22:05
→ maye: 道自己算不算正式。 11/26 22:05
推 s910928: 只要領月薪就是正職吧？ 11/26 23:12
推 leptoneta: 就試用期延長啊 你可以要求公司到期後就要做決定 11/26 23:14
→ leptoneta: 到期考核合格就轉正 不合格就資遣 11/26 23:15
→ leptoneta: 試用期實務上是認為是解僱權保留 不用最後手段就能資遣 11/26 23:17