作者TKB5566 (= =)
看板Salary
標題[心得] Amazing Talker的面試經驗
時間Tue Oct 29 23:39:00 2024
原文在這:
https://www.dcard.tw/f/job/p/257089187?scrollToComment=1
但我發在那邊後,沒有得到什麼回應,就改發在這邊了,以下是本文:
面試時間到了便進入ZOOM會議室,
人資會在會議聊天室發放SEO測試連結,就直接點擊進去。
點擊進去是個Google表單,首先會看到SEO的基本介紹,
有中英文的版本,我英文不好就看中文版的,看過去後就可開始作答。
SEO測試有兩大題:
第一題,針對「英文口說」這個意圖,判斷有這個意圖的用戶,
可能使用的關鍵字。
接著試卷就條列出多達15個可能的關鍵字;
例如:如何克服害怕英文口說、如何準備英文口說、如何準備英文考試
、英文口說APP、英文口說 dcard、英文口說 ptt、英文口說課程家教等等。
要一一判斷這些關鍵字是否會是用戶常用、會有需求的,
試卷中針對每一個關鍵字,
都有「高需求」、「少量需求」、「無需求」三個選項可以去單選,
就根據自身對SEO的了解來判斷。
第二題,試卷針對「英文口說」,設計了10條宣傳標題,
要一一判斷這些標題是否符合「英文口說」的需求,
每一個標題都有三個選項要單選:「符合需求」、「不符合需求」、「放棄作答」。
之所以有「放棄作答」這個選項,
是因為如果答錯的話分數會倒扣,為了避免倒扣,所以有「放棄作答」的選項。
兩大題選擇完畢後,還必須填寫為何這樣選擇的原因,
當然是寫的盡可能地詳細,我這邊也是根據SEO的經驗來描述。
兩大題分別有15、10小題,共25小題,答對得1分、答錯倒扣2分、放棄作答沒分。
作答時間共30分鐘,作答完成就可以直接提交Google表單了。
接著就等待人資那邊通知是否通過。大約15分鐘內會得知結果。
結果................並沒有通過,我就這樣黯然退出ZOOM會議室,
結束這場面試= =
----------------------------------------------------------------
因為我在第一關的SEO測驗就被刷掉,所以我這裡只能分享第一關的經驗= =
考試考的是SEO,
但是完全沒有考SEO的基本觀念,直接就考SEO的應用,
直接要有能力去判斷用戶搜尋意圖跟有SEO效果的標題。
老實說這個沒有SEO的「實戰」經驗,
光靠考試前面幾分鐘讀那個SEO介紹
就想做答的話,真的完全是異想天開= =
針對「考試前面幾分鐘讀那個SEO介紹」,
公司那邊是說要藉此看看面試者能否在短時間內吸收特定的知識。
但老實說SEO是一門很專業的領域,只看那個介紹、
或者是還要特別去看那個SEO介紹,才首次接觸SEO的面試者,
其實就已經先被刷掉了,因為根本無法作答;
而我自己當初接到該公司主動的面試邀請後,
便花了不少時間自學SEO跟自製SEO大綱筆記。
想說這樣至少能對SEO有點基本認識,但即使這樣在作答時也是很吃力,
因為沒有實戰經驗,就直接要去判斷「特定的標題」到底有無SEO效果,
幾乎是不可能的。
所以,雖然這間Amazing Talker很喜歡強調「無經驗可」,
但如果真的要考慮這間公司的話,還是先搞清楚自己的分量:
外語能力、SEO、學習效率高、工作節奏明快
(他們認為「基層」員工做到多工是很基本的)
這些能力對他們來說都是很基本的.............
至於
學習效率到底要多高??
他們那裏的「基層」員工,要能做到接受SEO教育訓練後,
一個禮拜內,單一個員工將他們的8篇文章都透過SEO,推向搜尋引擎結果最前端......
注意,還不是在第一頁即可,是要在「最前端」..............
可是一般SEO哪可能這樣快就有效果的?我看到的資料都是SEO至少要2-3個月才會有效果
還不只這樣,這間Amazing Talker還很強調「人格」這件事,
除了要你證明自身人格正向積極、勇於挑戰任何困難之外,
還要說明為何這樣正面積極的人格是適合在Amazing Talker發揮的。
然後你具體要怎麼發揮、如何應用在自身職涯與人生、
你預期10年後你的目標跟你如何一步步漸進達成..........
這些問題..........我看要能回答的話,
還另外要通心理學吧........
畢竟人格已經是一個人很內在核心的部分了,沒有懂些心理學方法技巧,
不要說回答他們Amazing Talker的問題,連自己的人格是甚麼大概都不會知道.......
結論,這間公司號稱要的是「初級」、「基層」員工,
但是實際上
要的就是各方面都很出色甚至是很有實戰經驗,
然後還要有很強大的心理素質和鐵打的意志的人才,
這公司要求到這種程度,然後說自己只是在找「初級」、「基層」員工..........
我真的覺得這公司扯爆了= =
這公司在104上,開給「初級」、「基層」的待遇福利,表面上不差,
但既然光是對「初級」、「基層」員工,就要求到這種程度,
我看真的被錄取進入這間公司,才是真正痛苦的開始= =
千萬不要看到104上這間公司給員工開的待遇福利,
就以為他們是什麼佛心公司,他們只是想用那種待遇,就要到超人= =
寫一堆話術,
什麼高薪啊、什麼無經驗可啊,故意把應徵門檻弄得這麼低,
我看都只是想要
盡可能地拐最多人給他們做免費SEO,讓他們可以直接白嫖SEO方法吧
然後SEO這件事其實是根據不同需求,會有不同策略的,你Amazing Talker出這種考題,
本來就應該要預期會有各種不同角度的答案,然後讓面試者有解釋自身邏輯的機會的。
但Amazing Talker那邊,看起來應該是已經打定主意要白嫖SEO策略了,
所以,他們覺得沒用的策略就直接打槍,也不會跟你說明原因,
然後,也不知道他們到底是怎麼判斷面試者的SEO策略好壞的,一整個就是黑箱作業= =
除了SEO之外,我還另外根據他們那一堆什麼職涯規劃、人生目標、學習能力、人格評估、
多工能力、Amazing Talker為何適合你、Amazing Talker協作策略等問題,
用Word準備接近5000字規模的回覆,通通都沒有用到。
現在看來就是如果你沒能讓他們白嫖到SEO策略,那你就沒利用價值,就可以滾蛋了。
後面你準備的再充分,他們都直接無視的。
唉,這間公司這樣看來真的雷炸了,那些什麼高薪、無經驗可的工作,打從一開始
就是不存在的。這間公司這樣亂搞,希望會有報應的。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.168.32 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1730216342.A.395.html
推 cityhunter04: 我看到初級行政要考這個,就會放棄了 10/29 23:47
→ GEoilo: 沒有覺得有是非對錯,但公司流動率應該不低 10/30 00:09
推 hakama99: 感覺是面試的過多了,所以考試階段只要不符合他們內部的 10/30 00:35
→ hakama99: 標準答案都先刷 10/30 00:35
推 content71: 我有在那邊上課,他們網站難用到爆炸 10/30 02:34
推 Kroner: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 10/31 00:41→ yyccmkt: 我覺得他們SEO考題不錯啦 但是給初級行政考有點強人所難 10/30 02:57
→ YiYaochAng: 我猜薪水三萬一 10/30 06:49
推 xvited945: 這間我不知道,但很多看起來年輕有活力、應徵條件經驗 10/30 09:43
→ xvited945: 不拘的新創公司內部管理都很鳥,面試流程也很隨便 10/30 09:43
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 10/31 08:26推 VScode: 看起來是SEO菜鳥出考題考別人 哪有行政兼SEO的 10/30 11:35
推 DKnex: 我2021年有面試過 10/30 12:00
→ DKnex: 原來考題都沒更新喔XD 10/30 12:00
→ pinewolf: 初級行政考這個幹嘛XD 10/30 14:51
推 Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 10/31 18:20推 kimura0701: 還是看看Eko跟Sandra就好 10/30 15:40
推 chunyee: YT看起來很假掰 10/30 18:39
推 williammini: 當初看到那製作人面相 就知道 嗯完全不意外XD 10/30 19:35
推 xvited945: YT的套路都一樣,很無聊,脫口秀不是那樣玩的,劇本感 10/30 22:46
推 Kroner: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎?效果如何? 11/03 10:21→ xvited945: 太重,主持人功力不太行 10/30 22:46
→ oooweb: 有面試其他職位,也是考SEO,第一關有過,第二關回答的不 10/30 23:23
→ oooweb: 太好就沒進到第三關了。 起薪有到5W 10/30 23:23
推 fim: 好慘 10/31 00:41
推 Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 11/03 18:57推 locomotive: 面試過這家公司的其他職缺,和你的感覺很類似…要求高 10/31 00:46
→ locomotive: 到不切實際,然後強調薪水明顯高於業界,結果開出來也 10/31 00:46
→ locomotive: 只是還好而已… 10/31 00:46
推 gomile888: 華人硬要英國腔也很讓人煩躁… 10/31 08:26
推 Chricey: UC2是啥東西?求解釋啦! 10/31 08:26 推 okok1876: 認真看完了,原po你一定可以有比這間公司更好的機會!感 10/31 15:40
→ okok1876: 覺很全力以赴,又很認真,讓我有點檢討自己對面主動邀 10/31 15:40
→ okok1876: 約面試機會時的態度了 哈 10/31 15:40
推 asdfghjklasd: 花錢就有SEO了.,這純純不花錢的方法 10/31 18:20
推 Chricey: 關節痛按摩有效嗎? 10/31 18:20 推 oowrasy: 拿香蕉想請獅子,顆顆 10/31 19:21
推 DKnex: 那新水5萬是開給剛畢業的MA用的 一般人是拿不到的 11/01 19:04
→ somanyee: 也不一定吧,如果他們手上已有一位候選人剛好符合所有 11/03 10:21
推 Kroner: 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 11/03 10:21 → somanyee: 條件,當然會選擇比對方更強的人錄取。職場上追求的是 11/03 10:21
→ somanyee: 最佳人選,而不是僅僅達標的人。 11/03 10:21
推 amy93: 倒扣是啥鬼 現在指考都沒到扣了 11/03 18:55
→ amy93: YT假掰+1,YT推給我我都要不要推薦 11/03 18:57
推 Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 11/03 18:57 → amy93: 尤其自以為腔調純正愛用英國腔當賣點的那位 有夠倒胃口 11/03 18:58
推 kkuma16: 推經驗分享 11/07 13:28
推 c963852002: 看他們網頁都覺得很像交友網站 11/10 01:36