推 pttnowash: Good 只要敢告且有證據就支持 09/06 07:25
→ shelley0628: 嗯…當事人情況應該是不用到跑法院啦~畢竟當事人才做 09/06 07:56
→ shelley0628: 三天，了不起就給付三天又45分的薪水給當事人，藏壽 09/06 07:56
→ shelley0628: 司又不是付不起，只是檢舉是實名制，雖然不會透露給 09/06 07:56
→ shelley0628: 雇主知道，但鬧一鬧全部人都知道，你有衝勁，當事人 09/06 07:56
推 Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 09/06 12:40→ shelley0628: 未必會有~我不是在潑冷水，但或許對當事人來說少一事 09/06 07:56
→ shelley0628: 是一事~把更多時間拿來賺錢更好~ 09/06 07:56
→ shelley0628: 再來，制服不能帶回家，那該不會都沒洗吧~那很噁吔~ 09/06 08:00
→ shelley0628: 離職也好…orz 09/06 08:00
推 Chricey: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 09/06 12:44→ shelley0628: 班表，我記得服務業工讀生不都有假日班嗎?每天班表不 09/06 08:06
→ shelley0628: 一樣，表示每一位員工要每天來看班表? 09/06 08:06
推 yeh10jp: 不能帶手機但應該可以用錄音筆?現在有錄音筆做得跟真的 09/06 08:24
→ yeh10jp: 筆一樣，變通一下還是有方法錄音啊，除非進到第七步以後 09/06 08:24
推 Chricey: 求推薦UC2，樓下請提供三家 09/06 12:49→ yeh10jp: 還需要過安檢門… 09/06 08:24
→ shelley0628: 還有沒做到違規會怎樣嗎?扣薪?不錄用?最後我覺得你很 09/06 08:46
→ shelley0628: 難讓藏壽司改變規定，你了不起請當事人檢舉讓勞檢處 09/06 08:46
→ shelley0628: 因擅自更改員工打卡時間而開罰(我相信高雄藏壽司應該 09/06 08:46
推 Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 09/06 14:00→ shelley0628: 只因這點被開罰)，但對於相對強迫打下班卡卻要求勞工 09/06 08:46
→ shelley0628: 實務勞動的無薪加班，步驟1~5基本都是跟自己有關的事 09/06 08:46
→ shelley0628: (舉例就是通勤)，政府應該是幫不上什麼忙啦~ 09/06 08:46
推 fiftyfive: 推樓上，但是原po是在為工人階級與資本做對抗 敢出這個 09/06 09:20
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 09/06 14:00→ fiftyfive: 頭 已經很敬佩了 09/06 09:20
→ fiftyfive: 權益本來就是一步一步爭取來的 09/06 09:21
→ fiftyfive: "錢"已經不是此事件的重點了 重點是公司"不該"這樣做 09/06 09:21
→ fiftyfive: 不要取笑敢於反抗的人 他爭取到的光同樣也會照到你 09/06 09:25
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 09/06 14:00推 toranpu: 推樓上 09/06 10:36
推 nah: 推樓樓上fiftyfive 很佩服該員工爭取的決心 09/06 11:21
→ shelley0628: 首先我沒有要取笑反抗的人，只是原po非當事者，要當 09/06 11:33
→ shelley0628: 反抗的人也要是當事者而非原po~以原po的立場，完全是 09/06 11:33
推 Chricey: 關節痛按摩有效嗎？ 09/06 15:22→ shelley0628: 別人喝熱湯，自己喊燙，很難爭取到什麼!而且，藏壽司 09/06 11:33
→ shelley0628: 有被開過15張罰單，如果有因步驟1~7的時候開單，早就 09/06 11:33
→ shelley0628: 改善了，還會留到原po爭取?說到底，sop步驟1~7就純公 09/06 11:33
→ shelley0628: 司內部規定，做的事也跟付出勞務不相關(了不起洗手跟 09/06 11:33
推 Kroner: 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 09/07 12:48→ shelley0628: 看公告移一下順序，在上班時做這樣)，實在是沒什麼可 09/06 11:33
→ shelley0628: 以讓政府執行公權力~ 09/06 11:33
→ Ranger090: 謝謝你們爭取勞權！加油！ 09/06 12:02
推 eqtv: 步驟1~6如果是公司要求就不應該在打卡前處理，應視為打卡後 09/06 12:40
推 Chricey: UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 09/07 17:17→ eqtv: 才開始處理公司要求，拿通勤比喻不太對，應該以出差比喻比較 09/06 12:41
→ eqtv: 合適，公司要求你出差，原本就應該給付相關交通費及住宿費 09/06 12:42
→ eqtv: 因為是公司要求的，所以應該以加班或額外給付的方式給與才合 09/06 12:43
→ eqtv: 理，今天只是15分鐘，改天如果資方要求的事項需要花到20分、 09/06 12:44
推 Kroner: UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 09/07 19:46→ eqtv: 30分呢? 的確大部分的人都會因為不願花時間爭吵而放棄，cp值 09/06 12:46
→ eqtv: 也不高，上面SHE大說的我相信原po早就考慮過了，沒有考慮過 09/06 12:48
→ eqtv: 的人、放棄爭取的人就不會po這樣的文了，只需要支持就好 09/06 12:49
→ eqtv: 希望原po跟事主順利抗爭，加油! 09/06 12:49
推 Kroner: 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 09/07 19:46推 shelley0628: 我無謂支不支持，單純只是就是論事做個討論，首先原p 09/06 14:00
→ shelley0628: o說公司要求提早15分到公司但不給薪，但實際上只需上 09/06 14:00
→ shelley0628: 班前做完步驟1~7，並沒有硬性在抓也無扣薪，原po說違 09/06 14:00
→ shelley0628: 規對員工也無實際損害(不過多了大概會走人而已)。再 09/06 14:00
推 Kroner: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎？效果如何？ 09/07 19:46→ shelley0628: 來檢討步驟1~7・私人包包放在置物櫃鎖好(有企業會給 09/06 14:00
→ shelley0628: 薪上班放自己私人物品嗎?)填寫登記表(嗯…這是步驟也 09/06 14:00
→ shelley0628: 很神奇)，閱讀公告聯絡本(有爭議點)丶班表簽名(有企 09/06 14:00
→ shelley0628: 業會給薪上班看班表嗎?)。 09/06 14:00
推 Chricey: 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 09/07 19:46→ shelley0628: 噴酒精換衣服(有企業會給薪在穿制服時間嗎?)，滾筒清 09/06 14:00
→ shelley0628: 除身上毛髮，洗手(有爭議點)。以上，我覺得大概就兩 09/06 14:00
→ shelley0628: 個爭議點可以放在上班做而已，但原po要以什麼立場去 09/06 14:00
→ shelley0628: 爭取?? 09/06 14:00
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 09/08 21:22推 h07880201: 真的是很雷的公司 09/06 15:22
→ h07880201: 一般公司都是打卡才開始公司行程 更別說打卡還沒紀錄 09/06 15:22
→ h07880201: 那請假怎麼辦 還要手機本人到場請假喔 人資都會有系統 09/06 15:22
→ h07880201: 了 分割做個員工出勤系統根本不用多少錢 根本像故意凹 09/06 15:22
推 Chricey: 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 09/11 12:44→ h07880201: 的 09/06 15:22
推 daniel3658: 怎麼有個資方打手一直要人息事寧人阿? 09/06 15:54
→ daniel3658: 有沒有立場爭取你說了算喔 讓法官來判不行嗎? 09/06 15:55
推 kirorolove: 勞權鬥士是值得尊敬的 09/07 12:48
推 viwocm: 看不懂，有人要幫忙爭取你說他在喊燙，那你在？ 09/07 13:06
→ UCCUplz: 推更新 09/07 17:15
→ UCCUplz: sop哪裡和勞務不相關了 09/07 17:17
→ UCCUplz: 他媽的都叫sop了 09/07 17:17
推 shelley0628: 唉~大家知道原po不是"當事人"這件事嗎?原po自己的文 09/07 19:46
→ shelley0628: 章說苦主是另外一個人呀~苦主的三天薪水，藏壽司是一 09/07 19:46
→ shelley0628: 定會付的，所以義憤填膺的點就是步驟1~7，為了這些步 09/07 19:46
→ shelley0628: 驟必須讓讓苦主早到公司15分鐘做這些是不合理的，但 09/07 19:46
→ shelley0628: 知道嗎?苦主說他沒證據證明公司請他提早15分上班，也 09/07 19:46
→ shelley0628: 說藏壽司並沒有派人強制檢查員工是否上班前15分到， 09/07 19:46
→ shelley0628: 只說打卡前做完步驟1~6，那藏壽司主張快的人5分鐘就 09/07 19:46
→ shelley0628: 做完怎麼辦?好吧~原po就是有義氣陪苦主跟藏壽司對付 09/07 19:46
→ shelley0628: 公堂，當然調解會當然是一番爭吵，而要拿到原po主張4 09/07 19:46
→ shelley0628: 5分(15*3)的加班費，一定會拒絕藏壽司的調解，改到提 09/07 19:46
→ shelley0628: 告民事訴訟，大家知道勞資糾紛的訴訟勞方要付1/3裁判 09/07 19:46
→ shelley0628: 費，苦主為了45分的加班費要付1/3裁判費，請注意，那 09/07 19:46
→ shelley0628: 筆錢不是原po付好嗎?是苦主!苦主為了45分加班費要浪 09/07 19:46
→ shelley0628: 費2個月跑調解會丶要跑法院丶要支付1/3裁決費知道嗎? 09/07 19:46
→ shelley0628: 原po義振嚴辭說會陪苦主到跑法院，要爭取權益，那原p 09/07 19:46
→ shelley0628: o要不要幫苦主支付1/3裁決費? 09/07 19:46
→ shelley0628: 最後，我是支持苦主檢舉的，畢竟藏壽司擅自更改員工 09/07 20:34
→ shelley0628: 的打卡時間確實該罰~然後，我後續也不會推文~我打的 09/07 20:34
→ shelley0628: 推文都快原po的文章一樣多字了~ 09/07 20:34
推 swallow0327: 所以你是苦主嗎？不是的話甘你屁事？ 09/08 21:22
推 eqtv: Shelley大還是不懂，你的重點一直都搞錯，重點一直都是公司 09/11 12:40
→ eqtv: 不該要求員工打卡前做事，舉凡公司有要求，就是打卡後才處理 09/11 12:41
→ eqtv: 這個案子cp值高不高一直都不是重點，現在苦主就說要爭取了， 09/11 12:43
→ eqtv: 原po把過程放上來，你在那邊喊原po不是苦主真的也是很好笑 09/11 12:44
→ shelley0628: 好喔~說的也是~說不定苦主根本是富二代，去藏壽司打 09/11 18:57
→ shelley0628: 工只是為了增廣見聞，了解民間疾苦，為人世間申張正 09/11 18:57
→ shelley0628: 義，是我認知淺薄了~ 09/11 18:57