→ ikuraki: 幾年前 台南 上櫃公司 有四大經驗起薪45-48K 07/25 12:54
→ ikuraki: 高雄 上市櫃子公司 傳產 事務所0.5年 會計領域經驗8-9年 07/25 12:55
→ ikuraki: 月薪約40K 年薪15個月 但他自覺薪水太少 07/25 12:56
→ ikuraki: 端看貴公司工作職務與人才設定吧 07/25 12:58
→ ikuraki: 我不是財會領域是剛好跟公司財會都還不錯 閒聊得知 07/25 12:58
推 Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 07/26 12:28→ GEoilo: 很多一、兩年經歷就開價5、6萬 07/25 12:58
→ Pwind: 今年7月開始，4大審計Lv1什麼都不會進去就有40K好嗎 07/25 13:29
→ AllenTerry: 我知道，研究所的LV1起薪是44K。 07/25 13:47
推 cityhunter04: 公司開的只能吸引到沒經驗的….現在沒40K以上，請 07/25 14:36
推 Chricey: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 07/26 13:53→ cityhunter04: 來的都…. 07/25 14:36
推 lakb24: 南部會計薪水很低的 07/25 15:16
→ shine32025: 38K 07/25 15:24
→ shine32025: 上市問過最好的了 07/25 15:25
推 Chricey: UC2神招啊，吃下去就對了 07/26 16:51噓 visan5836: 我覺得事務所只是學習，沒四年以上經驗，基本重頭開始 07/25 15:46
→ visan5836: ，先去產業卡位 07/25 15:46
→ visan5836: 我覺得年薪才是重點，職稱說真的聽聽就好 07/25 15:47
推 lvnps: 給平均水準的薪資找堪用的人可以，找人才不太行吧。這個薪 07/25 15:48
推 Chricey: 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 07/26 16:54→ lvnps: 資跟台南飲料店正職差不多... 07/25 15:48
推 LOOKHAO: 現在沒50K都很難吧 07/25 16:11
噓 wonder6253: 這薪水真的不是找人才 07/25 16:56
推 motan: 我兩年多前在傳產當小主管52k，換工作之後成長75%，通膨很 07/25 17:05
推 Chricey: 5樓關節跟Ｘ一樣 07/26 16:55→ motan: 嚴重 07/25 17:05
推 alian111111: 1.通膨很嚴重 2.聽起來這個職缺不需要待過四大的，感 07/25 17:29
→ alian111111: 覺找個高職會計妹妹教兩個月就行 07/25 17:29
公司現在很尷尬的地方在於，雖然公司現在營業額跟交易量不大，
但我們是公發公司，適用IFRS，所以會計至少要有中會程度
另外公司由於有數個子公司，所以有編製合併報表的問題，
現在是我的主管跟我在編製，所以這方面倒是還好。
公司今年底預計上興櫃市場，所以也有股務的問題，
因為目前交易量不大，所以成本由總帳結，
整體來說這個職缺的工作量跟其他公司比起來會計的工作量並不算繁重，
但因為上述因素，希望找一個現階段可以不懂，但未來有潛力學習的人，
但人事本身並不懂會計卻又要干涉會計人員敘薪的問題，
所以這也是我司找人現階段最兩難的原因。
推 kokkoo: 文中好像沒提到這個缺的工作是負責什麼，只有說不是儲備。 07/25 17:47
推 Kroner: 關節痛就老人病 07/27 01:00→ kokkoo: 以38k我猜就是AP費用固定資產類，這樣我覺得以南部薪資是 07/25 17:47
→ kokkoo: 合理區間，但就不用要求是四大出來了 07/25 17:47
推 mjmotown: 你們就只能找沒經驗或沒待過事務所的吧 07/25 17:52
推 okok1876: 你這薪資... 07/25 20:54
推 Kroner: 5樓關節跟Ｘ一樣 07/27 09:55推 singbear2527: 我公司在台中（上市櫃），找A R/ A P事務員，沒要求 07/25 23:43
→ singbear2527: 四大，大概2年以上經歷，薪水開29 K～35 K 07/25 23:43
推 singbear2527: 這是我打算離職之後，公司找人開的條件，我跟主管 07/25 23:45
→ singbear2527: 說我新工作起薪35 K，主管說那一定要一直加班 07/25 23:45
推 Chricey: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 07/27 10:00→ singbear2527: 我們公司不用加班，開30 K左右算不錯了 07/25 23:46
→ singbear2527: 我很訝異是真的嗎！！ 07/25 23:47
→ arcade0425: 如果薪水也不是你決定的就先這樣開看看呀？若找到符 07/26 00:43
→ arcade0425: 合資格的就是你們公司賺到，一直找不到人你就有理由 07/26 00:43
推 Kroner: 不動對關節最好，拎北都躺著 07/27 10:05→ arcade0425: 要求人事調高一些 07/26 00:43
推 cityhunter04: 主管都敢看那鳥薪水給你了，還有啥幹話不敢講？ 07/26 01:02
→ cityhunter04: 主管都敢開那鳥薪水給你了，還有啥幹話不敢講？ 07/26 01:02
→ AllenTerry: 我們人事其實超不想我們補人的，因為她覺得沒必要 07/26 05:02
推 Kroner: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 07/27 23:20→ AllenTerry: 但自己的薪資加好加滿，月薪50K+ 07/26 05:03
→ AllenTerry: 這也是我很無奈的地方 07/26 05:04
※ 編輯: AllenTerry (218.166.92.130 臺灣), 07/26/2024 05:28:57
推 alian111111: 薪水不高，但也沒啥問題，主要是條件要放低啦兄弟 07/26 05:17
→ alian111111: 你這份工作請一個小記帳所的妹妹搞不好更棒，VAT都 07/26 05:18
推 Kroner: 樓下關節痛都吃鞏固力 07/28 00:59→ alian111111: 不用教，搞不好連系統她都用過，幹嘛一定要四大的？ 07/26 05:18
公司有使用權資產，適用租賃會計
另外產業別也適用工程別會計及買賣業會計
這個沒有中會程度或是在上市櫃公司待過的，我不知道該怎麼教比較好，XD。
其實在待遇上這個問題我主管也清楚，所以他找來面試的人他也沒有太多要求，
最後決定權也是在我主管，
只是我上104找南部相關職缺，四大只有兩年資歷，然後沒有業界實務經驗，
出來直接40K+的工作真的鳳毛麟角，還是我活在平時時空?
只是基於這點好奇而已。
※ 編輯: AllenTerry (218.166.92.130 臺灣), 07/26/2024 05:33:58
※ 編輯: AllenTerry (218.166.92.130 臺灣), 07/26/2024 05:40:36
→ zvc798: 我四大理級離職，學士起薪38K，而且後來還有再調，你自己 07/26 07:44
→ zvc798: 知道如果要四大的該開多少了吧 07/26 07:44
→ leavefly: IPO出不起薪水笑死人 07/26 08:09
推 andyher: 你想太多 來的人會照你sop做就好 懂不懂無所謂 07/26 08:30
推 Tokoo3535: 中位數年薪50萬可以找到人吧，現在會計資深專員非 07/26 08:56
→ Tokoo3535: 主管職在南部可以領到90萬年薪應該算天花板了（56K 07/26 08:56
→ Tokoo3535: *16M) 07/26 08:56
→ Tokoo3535: 幕僚職理級年薪120-150萬應該也至少在PR80 07/26 08:57
推 mini628: 物價真的通膨很多，南部薪資真的是不要期望會招到什麼人 07/26 10:23
→ mini628: 才~ 07/26 10:23
噓 thausand: 拜託你別找四大浪費人才了，十幾年前起薪就38K了 07/26 10:49
推 keithjuo: 離開台灣去東南亞台廠當財務副理,月薪7萬年薪破百 07/26 11:12
推 homework: 產業 公司大小都會影響 07/26 11:43
推 pujos: 做工而已找什麼人才，事情要有人做，不要自欺欺人 07/26 12:27
→ pujos: 38K、50K、60K人才？笑破人家內褲 07/26 12:28
噓 VVinSaber: 這薪水找高職畢業生就可以了 07/26 13:36
推 milly0922: 四大起薪都38k了，做兩年還要降薪去你那裡幹嘛？ 07/26 13:50
推 lakb24: 38K還是很低啊，還不如我這行，有個四五年經驗就能到六萬 07/26 13:53
→ lakb24: 了，學歷還只有私大尾端而已 07/26 13:53
噓 maymaywooed: 這點錢都沒有還上市櫃 笑死人 這薪水就找個高職妹妹 07/26 14:06
→ maymaywooed: 啦 07/26 14:06
→ shine32025: 32~36就會有人來做了 只是沒四大經驗而已 07/26 16:50
→ shine32025: 南部上市非科技業的會計就這樣 07/26 16:51
→ shine32025: 本來想說有經驗再找 後來我就放棄了 07/26 16:52
→ shine32025: 會計本來就這樣而已 離職前38K QQ 已經該區域封頂 07/26 16:53
→ shine32025: +5K的標準去應徵 用這起新去問基本沒人會回你 07/26 16:53
→ shine32025: 海外+ERP+主管經驗=海外65K~70K 我就知道自己GG沒救了 07/26 16:54
推 lovefisk: 現在通膨這麼嚴重 這種薪水真的很低…… 07/26 16:55
推 angel851008: 大哥，我跟我會計同事都學店生，也不是四大出來的， 07/26 16:55
→ angel851008: 我同事甚至事務所沒待過，但你煩惱的什麼IFRS、使用 07/26 16:55
→ angel851008: 權資產等等的問題，都是只要有人教就會喔... 07/26 16:55
推 AISC: 笑死 未來有潛力學習 你公司要花多少時間成本去篩選 07/26 16:56
推 Eileenso: 不要執著於四大,一般事務所出來的就堪用了好嗎? 07/26 17:55
推 VVinSaber: 開這薪資想找成熟的人才 真的去夢裡找 07/26 21:13
推 s3268ha: 如果你說貴公司開出來的薪水比其他南部會計來比較是有競 07/27 01:00
→ s3268ha: 爭力的，那你不是就不用擔心找不到人嗎？如果你這薪水在 07/27 01:00
→ s3268ha: 南部這麼好，那自然會有一堆人找你要面試啊 就不用擔心了 07/27 01:00
推 cici5566: 只能說，你要四大先幫妳做職前訓練，就是要多花錢XD 07/27 09:54
→ cici5566: 從職務內容來看，這個金額也不是找不到，但需要運氣 07/27 09:55
→ cici5566: 因為關鍵字:南部 07/27 09:56
→ cici5566: 很急的話，加錢最快。加個幾千元，對公司影響不太大的 07/27 09:56
噓 bntimlin: 你前輩不都說得很清楚了 現在畢業生越來越少 有潛力更少 07/27 09:59
→ bntimlin: 開這樣找得到人啊 只是找不到想要的 這很合理吧? 07/27 10:00
→ bntimlin: 既然貴公司預算都給死了 就找白紙自己養阿 說穿了這種 07/27 10:01
→ bntimlin: 公司還願意待不就是給你們比較多 能分到下面的就少 07/27 10:02
推 cici5566: 另外會計是後勤單位，領的錢跟公司體質關聯比較大 07/27 10:05
→ cici5566: 做同樣的事情，在本土公司和高級外商或當紅科技業比起來 07/27 10:05
→ cici5566: 可能天差地別，差到兩三倍都有可能XD 07/27 10:06
推 fxwinni: 年薪多少？產業獎金真的差很大 07/27 11:13
推 LJJ5566: 只能說南部會計真的很低新 07/27 14:02
→ sausalito: 你就開 看有沒有人來應徵 來應徵的有沒有你想要的 07/27 23:20
→ sausalito: 這最直接也最一翻兩瞪眼啊 如果都沒人應徵 07/27 23:20
→ sausalito: 那要不你就慢慢等 看會不會瞎貓碰到死耗子 07/27 23:21
→ sausalito: 或者就乖乖加錢啊 07/27 23:21
噓 g9xuggf: 事情一大堆 你丟給她AP AR 不用4大阿 07/28 00:59
→ medama: 你先開看看阿 徵不到人再加 07/28 14:38
推 IMKD: 四大待兩年離職，回南部找要ipo的缺，至少收到3份45-50k的o 07/29 17:02
→ IMKD: ffer，但年終都只有1個月沒有3節所以都沒去，給您參考 07/29 17:02