作者demoQ (中出狙擊手)
看板Salary
標題[討論] 業務開發遇到瓶頸及同事有時大頭症
時間Sun Jul 21 11:56:18 2024
各位大大大家好
小弟最近工作上遇到一些問題
希望可以聽聽看大家的意見
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小弟目前服務外勞仲介業
公司客源主要靠公司來電
因為主管希望將簽約機會最大化
都請另外一位比較有經驗的業務(統稱業務A)回覆
（有些來電主管覺得比較有機會簽約/聽完內容他判斷資格不符/業務A剛好在忙抽不出身
處理的就會PASS給我，但機會不多，一個月最多1~2通）
後來業務A因Loading太重無法負荷
有向主管提議希望由我一起分擔(主管表示OK)
但沒多久只要有公司來電
又都請業務A去處理
變成我手上除了公司的舊客戶
根本沒新客戶(有兩個新客戶是業務A進來前由我經手的公司來電)
在沒機會面對新客戶的情況下
除了業務實戰經驗不足
接下來影響到的就是我的業績獎金
然後惡性循環
公司來電→業務A處理→我沒機會面對新客戶→業務實戰經驗不足→沒客戶只能領底薪→
LOOP
然後A業務有時大頭症上來
又喜歡冷嘲熱諷
覺得我怎麼這個都不會、那個也不懂
雖然從他身上可以學到很多東西是沒錯
但感覺就很差很不好
到目前這間公司也快一年了
上述的狀況還是存在
除了做業務的事
另外一半時間都在協助主管或同事開車(送工)
有點業務兼司機的概念(最近開車頻率稍微變低)
還請各位不吝賜教
看我可以怎麼做會比較好
謝謝各位耐心觀看
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.59.26 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1721534181.A.489.html
※ demoQ:轉錄至看板 CareerPlan 07/21 11:57
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※ demoQ:轉錄至看板 toberich 07/21 11:57
推 cityhunter04: 老闆不重視你，那就只能走人啊！這也沒辦法 07/21 15:38
謝謝大大無私分享
後來決定先跟主管討論狀況
如果努力過後還是惡性循環
等流程都熟悉得差不多我就準備閃人了
※ 編輯: demoQ (36.225.59.26 臺灣), 07/21/2024 21:29:43
※ 編輯: demoQ (36.225.59.26 臺灣), 07/21/2024 22:33:44
推 weinberger: 這種傳統產業規模又不太大的 通常就是得撐 俗稱戲棚底 07/22 08:10
→ weinberger: 站久了就是你的 但就很浪費時間 以及看你對這行的渴望 07/22 08:10
→ weinberger: 有多少 不然這種狀況就是裝可憐 撐到老業務退了或出包 07/22 08:11
→ weinberger: 了公司資源才有分給你的那天 先來後到很現實 07/22 08:11
推 Kroner: 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 07/22 08:11 → weinberger: 另外直覺告訴我 通常只有一種客源方式的公司 都不是太 07/22 08:13
→ weinberger: 值得待 只有電話來客有業績的公司蠻危險的.... 07/22 08:14
→ aaswine: 自己出去做無底薪的才會拼 07/22 12:53
謝謝兩位大大無私分享
有給自己設止損點
總之先和主管溝通
如果溝通後狀況依舊就看時間到之前能學多少是多少
再次感謝
※ 編輯: demoQ (36.225.59.26 臺灣), 07/22/2024 20:47:16
→ pttdcc: 自己電話主動打起來 這不叫開發這叫等別人給單 07/26 10:29
推 Kroner: 求推薦UC2，樓下請提供三家 07/26 10:29