→ GEoilo: 別換了吧～後面想往上爬的話，頭銜很重要～啥管理師、專 07/18 02:31
→ GEoilo: 員、科長，誰敢用你當理級、財務長！？ 07/18 02:31
→ GEoilo: 很多公司都壓頭銜給高薪，就是知道這群蛙蛙跳不出去又捨 07/18 02:31
→ GEoilo: 不得降薪，有做過整套的課長不找，難道用開百萬年薪的四 07/18 02:31
→ GEoilo: 大組長？專員？老人不積極做事，但年輕人開價比做事積極 07/18 02:31
推 Kroner: 看到關節痛，我就想起我姨媽 07/18 12:18謝謝~目前職稱對未來的確有幫助...雖然只是掛頭銜實際不管人
※ 編輯: alinda11 (1.169.81.143 臺灣), 07/18/2024 07:12:52
推 xvited945: 頭銜很重要？實際工作內容面試一下就知道，不然保險業 07/18 07:47
→ xvited945: 一堆經理難道他們都能去各大公司找管理職嗎？ 07/18 07:47
推 becksue26: 工作人和我認為是最重要的，新環境不確定 07/18 08:20
推 Dusha: 當然是A 07/18 08:47
推 Chricey: 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 07/19 13:51→ your0207: 專案經理好像不太算經理 07/18 10:18
對...實際上不是管理職，比主任高一階的位置
→ EQUP: 好像沒差很多 那還是A比較好吧 07/18 10:26
→ yufat: 要跳就跳科技業外商 07/18 11:44
→ ezez1010: 10年內要退休 應該就不用換了吧 幹嘛跳槽去當細漢欸 07/18 12:18
推 Chricey: 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 08/07 15:08不好意思，沒寫清楚，是主管十年內要退休
※ 編輯: alinda11 (118.163.75.235 臺灣), 07/18/2024 12:29:50
推 Basket0205: 十年其實還算久 07/18 12:53
推 cityhunter04: 會計經理年薪還沒有破百，有點低啊！ 07/18 14:46
推 shnerlin: 建議保住title，不要選資深專員，影響未來往上的機會， 07/19 13:51
→ shnerlin: 選少加班的，科技業的加班狀況會讓太久沒加班的人很痛 07/19 13:51
→ shnerlin: 苦，而且留原公司話語權比較大 07/19 13:51
推 visionaryou: A, 你該規劃的方向我覺得不太對 07/19 23:35
哈...因沒有一定要爬到管理職，主要希望能穩定，年紀超過40後換工作不易
所以是以能待到退休的前提在考慮(雖然很難)，評估發展性A>B，薪水B>A才會猶豫
※ 編輯: alinda11 (1.169.121.2 臺灣), 07/24/2024 17:00:31
推 bigair888: 頭銜哪重要，主要是工作內容是什麼解決了什麼，這才能 08/07 15:08
→ bigair888: 決定頭銜跟薪水，很多面試者吹破頭也不一定有那個能力 08/07 15:08
推 bigair888: 頭銜在大公司有用的就是薪水範圍，假設經理價格在這間 08/07 15:10
→ bigair888: 公司就是80～120萬這樣 08/07 15:10