推 sdisd533: 台塑中班150沒錯吧 07/13 06:32
→ stonerr: 不是台塑 07/13 06:39
→ pujos: 你這樣敘述看不出來有什麼問題 07/13 07:07
→ pujos: 完全就是隔空抓藥 07/13 07:07
→ pujos: 你的覺得沒有意義，要把合約翻出來 07/13 07:18
推 Kroner: 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 07/13 12:06→ kitune: 叫他去問人資啊 我們看起來像人資嗎 07/13 08:15
→ naifing: 問人資算法啊，有算法來問才知道哪裡出問題 07/13 08:37
噓 pttnowash: 肯定有一堆狀況沒講 這本來就問會計 全程錄影 07/13 08:42
→ pttnowash: 搞不好一堆狀況被扣錢都快被fire 07/13 08:42
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 07/13 12:46→ cityhunter04: 開始狂檢舉公司啊！這種爛公司一堆違法事情可以檢 07/13 10:27
→ cityhunter04: 舉的 07/13 10:27
推 AM903651: 過往薪資單都有留吧 檢舉啊 07/13 12:05
→ AM903651: 不管任何情形都不能片面扣薪 07/13 12:06
推 Chricey: UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 07/13 12:49→ AM903651: 公司有損失必須透過民法討回 07/13 12:06
推 AISC: 雲林有工作做就要偷笑了 07/13 12:27
推 O10lOl01O: 說真的 這種東西真的要問你們主管or人資 07/13 12:46
→ O10lOl01O: 有時候因為所謂的"規則"有上班 也拿不到 07/13 12:46
→ O10lOl01O: 以我自己違例 晚班津貼要有加班才有 沒加班沒有 07/13 12:47
→ O10lOl01O: 夠爛了吧?還有更複雜的 補班的那種沒津貼 07/13 12:48
→ O10lOl01O: 但因為公司自身問題而需要的班 就會有 上的時段一樣喔 07/13 12:48
→ O10lOl01O: 上面"違例"改成"為例" 筆誤 07/13 12:49
→ O10lOl01O: 中班津貼才200好少 我作的兩家公司都是250 07/13 12:49
→ O10lOl01O: 還是300?忘了...我前一家很少拿中班津貼 現在的確定250 07/13 12:50