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勞動部勞發署北分署一名39歲吳姓公務員輕生,引爆「職場霸凌」事件曝光,整起事件仍 在延燒,勞檢處稍早公布21日稽查初步調查結果,發現北分署未辦理職場危害評估、危害 預防訓練,後續未改善,最高可處15萬元罰鍰;另外針對該分署委外資訊廠商,初步發現 則有加班費給付不足情事,未來違法事實再經確認,最高可處100萬元罰鍰。 勞動部勞動力發展署北分署爆職場霸凌!39歲吳姓員工疑遭分署長謝宜容不平等對待,11 月4日選擇在辦公室內輕生。即使謝宜容被予以2大過免職,還發出聲明向同仁們致歉,但 案件仍持續延燒,近日又傳出一名北分署約聘僱人員聲稱同樣受到霸凌。對此,新北市勞 檢處21日前往瞭解狀況,據新北市勞檢處表示,18日接獲北分署內約聘員工檢舉,今會同 勞動部職安署對勞發署北分署實施勞動檢查,下午對外進行2點說明。 真的超級無言 事件爆發後堂堂勞動布被新北勞檢處勞動檢查 初步發現有加班費給付不足 情事 可能遭裁罰15萬元 到底是勞動布還是勞改布? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.202.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1732199246.A.73E.html