女移工躺阿嬤床「掀被生小孩」！雇主見監視器傻眼：還要幫做月子 近日一名網友曬出家中監視器畫面，表示家中有請女移工來當阿嬤的看護，沒想到女移工 竟躺在阿嬤床上自行產子，且全程都被監視器拍下，只見女移工裹著棉被蓋住下半身，過 不久床上就「蹦」出一個新生兒，而原PO一家現在還要幫女移工做月子，誇張片段立即引 起網友熱議，不少人搖頭嘆：「雇主真的很倒楣。」 一名網友5日在《爆料公社APP》中發文，表示阿嬤年紀大了，家裡請一名女移工來當看護 ，家中也安裝監視器，方便隨時觀察阿嬤狀況。沒想到，一天監視器竟錄到，女移工躺在 阿嬤床上，裹著棉被罩住下半身，過不久就聽到嬰兒哭聲，「棉被掀開，移工生了一個小 孩，目前小孩無人照顧，不知道該怎麼處理v 從監視器畫面可見，時間為2024年9月11日上午7時左右，女移工躺在床上，用粉紫色棉被 蓋住下半身，雙腳呈現M字形張開，過程中疑似用力擠壓腹部，過不久後她翻身查看，床 單下方多了一個哇哇大哭的嬰兒，而阿嬤全程坐在前方輪椅上。 原PO也補充，女移工來5個多月就生產了，因為來台灣申請工作時，法規不能驗孕再來台 灣，但在當地就已經有驗過，家人也不知道女移工有孕在身，現在非但不能換看護，還要 幫對方做月子，為此感到相當無奈。至於為何沒發現女移工懷孕？原PO表示，因為先前她 都穿著寬大衣物遮蔽，所以才沒人知道。 影片曝光後，不少網友傻眼喊，「雇主真的很倒楣」、「這個真的有驚嚇到」、「都不用 醫生幫忙，超強」、「厲害了，神不知鬼不覺」，也有人建議提供相關資料報警，並聯絡 仲介與社工。 雇主不能解僱懷孕女移工 根據《性別工作平等法》第11條，雇主不得因女性勞工結婚、懷孕、分娩或育兒，而要求 對方離職或留職停薪，也不可以此為解僱理由或給予歧視性待遇，違者處新台幣30萬以上 至150萬元以下罰鍰。 按照台灣法律，懷孕女移工若選擇留在台灣生產，可檢具懷孕診斷證明或孕婦健康手冊， 向勞動部申請暫緩轉換雇主，也可使用健保在醫院生產。若懷孕女移工申請暫緩轉換雇主 成功，原雇主無需等到該移工另行受聘，即可聘僱其他移工。 而根據勞動部修訂「外國人聘僱許可及管理辦法」，民國91年11月9日起實施，外籍勞工 入國後每六個月之健康檢查，取消妊娠檢查項目。若移工不能勝任工作，雇主可與移工溝 通通轉介給其他雇主等，但不能以此為理由單方面解約。 留言區也曾有過類似經歷的網友分享，「我好姐妹家的移工也是最近剛生O來照顧她婆 婆的，結果變婆婆偶爾要幫移工顧小孩，現在是扣薪一萬，讓她的小孩在家帶，等小孩的 文件備齊後，移工再把孩子送回印尼。」 https://www.nownews.com/news/6545657 nownews 記者賴禹妡／綜合報導 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.140.72.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1728311842.A.3DA.html