technews OpenAI 人事地震震不停，來自台灣的陳信翰將帶領研究團隊 陳 冠榮 OpenAI 高層人事大地震，不只稍早報導的技術長 Mira Murati 宣布離職，還有研究長 Bob McGrew 和研究副總裁 Barret Zoph 也將離開公司。 OpenAI 執行長 Sam Altman 在 X 發文，Mira Murati 及 Bob McGrew、Barret Zoph 三人 將從 OpenAI 離職，並談到管理階層的過渡計畫。 Mira 今天早上告訴我她要離開時，我很難過，但支持她的決定。」Sam Altman 談道，「還 想告訴大家，Bob 和 Barret 已決定離開 OpenAI。」 「Mira、Bob 及 Barret 各自獨立並友好地做出決定，而 Mira 做出決定的時機恰到好處， 這使一次處理所有事情變得合理，我們就能共同努力，順利移交至下一代管理階層」，Sam Altman 表示 值得關注的是，曾在 GPT-4o 發表會示範語音對答的 Mark Chen（陳信翰）成為 OpenAI 新 任研究資深副總裁，領導研究團隊，Jakub Pachocki 繼續擔任首席科學家，Matt Knight 則擔任資安長；產品長 Kevin Weil 和工程副總裁 Srinivas Narayanan 繼續領導 OpenAI 應用團隊，將公司開發的技術提供給企業客戶和消費大眾，這些人將向 Sam Altman 匯報業 務進展。 其中，Mark Chen 來自台灣，母親邱瀞德是清華大學教授、現任資訊系統與應用研究所所長 ，父親陳建任曾任聯亞光電董事長。他在美國出生長大，高中時隨家人返台，就讀新竹實中 雙語部。他曾領導 OpenAI 多模態與尖端研究部門，帶領過 DALLE‧2 團隊，為 GPT-4 引 進視覺功能。 https://reurl.cc/rvXrvZ 轉換跑道對一般人的職涯發展很常見，但在全球高度關注的 AI 公司 OpenAI，高層人事異 動容易受到外界檢視，加上近年來不少幫助公司建立、擴張的員工紛紛離職，不免讓外界擔 心 OpenAI 營運是否受影響。Sam Altman 試圖向員工和外界保證，管理階層變動是正常過 程，也準備好交接給新主管繼續帶領團隊。 值得一提的是，《路透社》報導指出 OpenAI 計劃從非營利組織轉型成營利性質，Sam Altm an 個人可能獲得 7% 股權，這對公司治理和投資人關係有何影響值得觀察。 https://reurl.cc/dy8LLz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.70.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1727407681.A.728.html