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霸凌音檔流傳 衛福部次長:傷害公務員對人民非好事 2024-11-30 19:21 聯合報/ 記者 林琮恩/台北即時報導 https://i.imgur.com/ukslZwP.jpeg
福部次長呂建德表示,霸凌案調查過程牽涉公務員名譽、身分權,必須力求嚴謹,不傷害 任何一位公務員。本報資料照片 衛福部霸凌案數量暴增,從疾管署1位組長,到3位衛福部司長,調查後再增至為6案,且 昨有媒體指出,長照司司長也涉霸凌。 衛福部調查小組昨公布,將霸凌事實明確的社保司長劉玉娟調離主管職務,但仍兼任主秘 ,今立法委員陳昭姿辦公室,將霸凌音檔公布要求嚴懲。 對此,衛福部次長呂建德表示,調查過程牽涉公務員名譽、身分權,必須力求嚴謹,不傷 害任何一位公務員。 據曝光的音檔,劉玉娟在健保署台北業務組任內,對同仁怒罵「你要不要先輕生」、「 人家來他殺都一把火了」等。 呂建德表示,衛福部對相關事證均有掌握,但調查必須毋枉毋縱。 不過,因為牽涉公務人員名譽、身分權,必須謹慎小心,有過錯一定會嚴懲,但也不要傷 害任何公務員,這對人民,對整體公務推動均非好事。 呂建德強調,衛福部針對霸凌案從嚴調查,對於涉嫌霸凌的主管,前後任職單位同仁都會 進行調查,也會詢問離職員工意見,過程力求詳實,將於二周內產出完整調查報告,與所 蒐集到的事證,一併提供內部考績會參考,據以做出行政處分,並對大眾公告。 昨天最新爆出的案件,是有爆料人向媒體投訴,長照司司長要同仁深蹲,還要同仁輪值精 神講話。 不過,也有民眾在「公務人員之聲靠北電台」匿名發文,為該司長平反,說該位司長每日 看公文至深夜12時,還拿尺逐句修改,也從未看過言語羞辱情況,是認真好長官, 對此,呂建德說,衛福部已成立獨立委員會進行調查工作,昨日公布6案調查結果,近期 新增的長照司長一案,目前只有媒體報導,尚未有衛福部員工檢舉,須待有員工向小組檢 舉,才會正式入案,因該案司署長等級,若成案,調查過程一定會從嚴。 https://udn.com/news/story/124274/8395438 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.92.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1733046949.A.658.html
violetking: 保護傷害公務員的公務員 12/01 17:57
violetking: 是誰在傷害公務員 12/01 17:57
rb731024: 幹 真的一堆垃圾出來講垃圾話 12/01 18:33
julia66: 調離現職蒙混過關 12/01 18:37
rb731024: 調離現職就不用負責 我懂 12/01 18:44
Kroner: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 12/02 09:49
dovepacket: 可是傷害公務人員可以騙選票 12/01 18:45
violetking: 他沒調離,他正職是主秘,司長只是代理,根本沒調。 12/01 18:50
violetking: 主秘>司長 12/01 18:52
DAEVA: 事後一定會查是誰錄音 嚴重懲處 12/01 18:54
Kroner: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 12/02 13:19
Khaled: 到底為啥要這樣傷害自己人 真的不懂 真垃圾 12/01 20:51
harry0702000: 笑死公開爆料說傷害公務員不是好事,阿被皇親國戚 12/02 01:15
harry0702000: 逼下跪當狗罵的時候怎麼沒人出來說句公道話 12/02 01:15
chunzheng: 叫下屬深蹲是可以推動什麼公務? 12/02 04:53
Chricey: 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 12/02 14:50
dageegee: 聽過音檔,真心覺得還好…難道下屬都罵不得嗎? 12/02 07:18
dageegee: 對於霸凌的定義覺得有點被無線上綱了 12/02 07:19
dageegee: 長官罵人不等於就是霸凌好嗎...... 12/02 07:19
dageegee: 聽過錄音檔內容其實也沒有涉及人身攻擊或羞辱 12/02 07:20
Chricey: UC2是啥東西?求解釋啦! 12/02 14:55
violetking: 可以查一下他任職組長的留職率吧。 12/02 07:28
a19851106: 如果音檔有第五段講的哪幾句,已經很嚴重了吧? 12/02 08:37
a19851106: 還是音檔是另外的內容? 12/02 08:38
rb731024: 如果音檔都說輕生的字眼的話還可以說不嚴重也是很厲害 12/02 09:49
Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 12/03 16:55
Goodideamin: 都講到輕生字眼了,還不嚴重?14樓護航的太嚴重了吧 12/02 12:33
Goodideamin: ?! 誰派你來的? 12/02 12:33
necci: 聽過音檔,真心覺得還好…。她可能沒搞清楚,不是誰都可以 12/02 13:19
necci: 講情緒話 12/02 13:19
Kroner: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 12/02 13:19
dran30: 太好笑了 居然有人可以奴成這樣 都叫你去XX了 還說不嚴重 12/02 14:47
dran30: ?不然什麼叫霸凌? 12/02 14:47
dran30: 不是不能說 罵 而且要就事論事 不要羞辱他人 做不好就直 12/02 14:50
dran30: 接說明那裡做不好 怎麼改 而不是把人當Xx看 12/02 14:50
Chricey: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 12/02 14:50
dran30: 長官厲害 要明確告知下屬該怎麼做 而不是摔公文 一堆情緒 12/02 14:52
dran30: 性字眼加諸在下屬上 是來工作的 不是來當受氣包的 12/02 14:52
dran30: 情緒話 不是誰都應該承受 包括樓上 大家是來工作的 不是 12/02 14:55
dran30: 來被羞辱的 12/02 14:55
Kroner: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 12/02 14:55
asjimmy: 居然有人不當要當狗!還他媽這麼主動的欸!嘆為觀止 12/03 01:53
dran30: 今天數發部又爆出一件 對下屬問責以混蛋評價之 原來這些 12/03 16:55
dran30: 事情上面護航的人是可以接受的? 12/03 16:55
dran30: 覺得還好? 12/03 16:55
Chricey: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 12/03 16:55
dran30: 勸世文 這裡是國考版 公務環境要來還是慎重考慮清楚 12/03 16:58
opm: 長官不是明確的要下屬去死表現誠意了? 12/05 20:09
a4302f: 盧秘書霸凌老師 要懲處沒? 12/05 20:56