→ jalsonice: 你說的都對11/10 09:44
→ chewie: 體制擴張的陣痛11/10 09:44
推 crazypitch: 還嫌下得太慢11/10 09:45
→ crazypitch: 本家已經三年都沒有出了11/10 09:45
我覺得略快,也有可能是我感覺時間流逝變的很快...老了
推 Tanjiro: Holostar砍到快見骨了11/10 09:46
真的= =
噓 rcf150cc: DD很多不用擔心11/10 09:46
噓 a5555188: 現在隔壁多100人 holo的後勤甚至還多很多11/10 09:47
推 tudo0430: 請問你是股東還是持股很多嗎11/10 09:48
不希望爆掉的粉絲
→ ushiwakamaru: EN還可以更多11/10 09:48
EN的確也還在擴張期
ID好像停了?
噓 newcsie68: JP很久沒出新人 看來也沒打算出11/10 09:48
DEV算不算在JP?
推 hank13241: 看到這種文我都會想,隔壁彩虹更多人,但為啥沒人擔心11/10 09:49
彩虹不也管不太過來嗎?
→ hank13241: 他們出太多人,還是因為水餃下越多越好?11/10 09:49
→ znck: 今年也出9個 已經是歷年最少了11/10 09:49
可能也還在評估資源吧?
Holo算資源配的很平均,不論你有沒有紅,但那個支出體量還是很可怕。
推 victoryman: JP大概是停了 現在是大衛團系列11/10 09:50
→ victoryman: 每月鬥蟲資料可以發現ho的觀看時間還是增加可見市場 11/10 09:52
→ victoryman: 還沒飽和 11/10 09:52
推 lightKevin: 其實我覺得他們特地分團就是為了減少這種情況11/10 09:52
→ a5555188: 「不希望爆掉的粉絲」那是沒看到cover一直有在補後勤嗎11/10 09:53
→ a5555188: 財報清清楚楚11/10 09:53
推 QBoyo: 飽和啦 衰退啦 一定島11/10 09:53
推 hank13241: 彩虹是有些放生,但根據之前版上文,私底下連銀盾都要 11/10 09:54
推 benny614017: 你可以應徵進去幫他們管 11/10 09:54
日語盲不然之前有想過,還是EN那邊有缺?EN不是近期才有分會?
→ hank13241: 管吧,都被當成公司資產11/10 09:54
→ welkin0105: 怎麼會有Cover不會增加員工的想法11/10 09:56
增加員工本身就是增加成本,而且一直有徵也意味著他們非常缺人手,搞不好目前就已經
有忙不過來的跡象。
→ wison4451: 其實 根本不需要你擔心 11/10 09:58
→ shadowblade: 想太多11/10 10:01
推 arrenwu: 我也覺得你想太多了 你常看的VT是哪些啊?在她們身上你有 11/10 10:02
→ arrenwu: 看見什麼相關的徵兆嗎?11/10 10:02
慧曾說過申請變慢
Ina工作人員近期出包
Nerrisa也說過之前申請的東西隔兩個月才處理
Calli申請要玩某款遊戲也拖一個月
Kiara忘記是跑什麼東西,結果工作人員看過之後幾個月無消無息,才發現忘了
其實還有幾個精華有提到...
還有說申請辦Sololive結果排到2年後
忘記哪個精華
噓 Suleika: 沒開過公司也要公做過吧11/10 10:03
就是工作過才知道大公司光送審一個案子,跑流程就夠浪費時間
Cover要跑的案子可是很大很多的很雜
→ dragon803: 不會吧 後勤人那麼多還繼續招募新人 那不就是正好可以11/10 10:04
→ dragon803: 應對V的擴張嗎 而且最近公告主要宣傳在招的是Unreal En 11/10 10:04
→ dragon803: gine的人才跟Earth的工程師 看起來是更需要開發相關的11/10 10:04
→ dragon803: 人就是了 11/10 10:04
我覺得目前行政效率差不是缺後勤
是缺決策層,要審核的量太多
批審的人數不足
※ 編輯: alucard6310 (36.224.38.43 臺灣), 11/10/2024 10:14:15
推 rockheart: 有在砍人了不是嗎 應該會繼續砍下去11/10 10:05
推 windowsill: 大公司一直擺著徵人是常態…等你缺人了才徵就來不及11/10 10:05
→ windowsill: 了…我還以為這是常識11/10 10:05
推 seraph01: 要擔心的是DD的肝11/10 10:08
→ lazybear1231: 人家是上市公司,有大把的投資人盯著,不用你操心11/10 10:08
推 Armour13: 那還不簡單 放生收益比較低的商品就好了啊 11/10 10:10
→ Armour13: 彩虹不就一堆被放生的11/10 10:10
→ Armour13: 奧斯卡底下五六百人 他們有忙不過來嗎 不是每個人都需要11/10 10:10
→ Armour13: 後勤幫忙的11/10 10:10
→ a5555188: 成員和後勤都一同增長 完全是正常的擴張 甚麼後勤招得11/10 10:11
→ a5555188: 更多 11/10 10:11
→ spfy: 你的說法可以適用在所有公司吧?11/10 10:12
噓 jympin: 後勤是不能擴張嗎?11/10 10:12
→ dorydoze: 你不招新人老人想走怎麼辦? 11/10 10:18
→ dorydoze: 光是阿夸畢業就要靠多少新人才補得回來了? 11/10 10:18
噓 kyokofan: 股東會都有股東問怎麼員工增加這麼多了(提升開支)。結 11/10 10:18
→ kyokofan: 果妳說後勤不足真是笑死人。 11/10 10:18
我目前覺得是缺審批人員,不是後勤
是屬於管理層那邊的...
就跟儲備幹部類似的東西
→ a5555188: 補營收倒是還好 女團很平均 holo的商業營運也是夠的 11/10 10:21
推 cemin: 你齁各團營運是分開的 Dev_is才兩團應該還沒有本家 11/10 10:27
→ cemin: 人滿為患的問題 11/10 10:27
原來如此,所以Gamers一個營運?
JP、ID、EN、DEV各自有營運?
※ 編輯: alucard6310 (36.224.38.43 臺灣), 11/10/2024 10:30:51
推 Landius: 彩虹連旗下歌曲都統治得好好的,去唱日k你輸入にじさんじ 11/10 10:29
→ Landius: 旗下藝人的歌全部都有 11/10 10:29
推 Lhmstu: 上市拿到資金了啊 11/10 10:58
→ j022015: 要一直有新人才能維持圈子熱度 所以理論上要下的夠快 11/10 10:59
推 tmit35p: 當初R團出來的時候就有說不是屬於JP 11/10 11:02
→ tmit35p: 可以很明確知道R團跟JP是分開管理的 11/10 11:02
→ tmit35p: JP本團要是出什麼同期訂閱到幾百萬才有3D 11/10 11:02
→ tmit35p: 的官方鬥蟲企劃一定會爆炸 11/10 11:02
推 leo125160909: holo也水餃化了,成員多到快記不住 11/10 11:02
→ dorydoze: 誰來支援那個cover 樹狀圖 11/10 11:06
推 hwsh60013: 所以出新人的速度有在變慢啊,但又不可能不出,不然就 11/10 11:26
→ hwsh60013: 換另一群人出來唱雖 11/10 11:26
推 cccwahaha: 出錯跟拖延是管理問題 補新人維持人力像MLB跟小聯盟 11/10 11:27
推 Nitricacid: 2024 還在下的夠快維持熱度勒 隔壁餃子越下越涼怎麼 11/10 11:27
→ Nitricacid: 不看一下== 11/10 11:27
推 King5566: 虹化 11/10 11:29
→ Nitricacid: 虹沒人擔心是因為會擔心的早就退坑了 11/10 11:29
→ AkikaCat: 小知識:隔壁棚人數是這邊兩三倍,但後勤只有60%不到 11/10 11:39